Partager sa vision – Entraîner et fédérer
Allier la performance et l’humain
DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP POUR TOP MANAGERS
Socles pédagogiques H2R Formation et Conseil
Développement du leadership pour top managers
Développer ses qualités de leader vis-à-vis de ses collaborateurs, de ses managers et de sa direction
- Reconnaître les subtilités de la communication humaine avec l’éclairage des neurosciences
- Fédérer ses managers et ses collaborateurs par une communication appropriée
- Améliorer sa prise de parole en public
- Revisiter les fondamentaux du management propices au développement du leadership
- Développer un management qui allie la performance et l’humain
- Savoir insuffler une approche d’amélioration continue dans tous ses services et partager sa vision
Des fondamentaux, des cas pratiques, des mises en situation avec notamment un exercice de prise de parole en public concernant un projet d’amélioration.
Accompagnement personnalisé possible pour travailler sur des projets spécifiques.
Devis détaillé en fonction des moyens pédagogiques souhaités, présentiel, accompagnement personnalisé des apprenants, e-learning sur mesure, cas pratiques dédiés…
Présentiel 100% pratique
Au-delà des fondamentaux, des méthodes et des outils opérationnels incontournables, nos formations sont axées autour de cas pratiques pour plus d'efficacité.
Extranet dédié à vie
L'extranet de chaque stagiaire permet de télécharger des supports, de réaliser les évaluations. Il donne accès aux séquences E-Learning quand elles sont prévues dans la formation.
L'accompagement
L'accompagnement personnalisé est un véritable booster pédagogique. Il permet véritablement de transformer les connaissances en compétences sur le terrain.
NOS ATOUTS
Un organisme de formation à taille humaine : service sur-mesure, flexibilité, qualité et résultats.
Vos spécificités métier
Avant d'intervenir chez nos clients, nous étudions les spécificités de l'environnement professionnel de nos stagiaires. Si vous l'acceptez nous vous proposons de visiter ensemble l'un ou plusieurs de vos sites pour mieux comprendre votre métier. Le sur-mesure permet aux stagiaires de s'impliquer.
Moyens techniques
Nous mettons à disposition des moyens techniques en fonction des modalités pédagogiques retenues. C'est, par exemple, un vidéoprojecteur si le site dans lequel nous intervenons n'en est pas pourvu.
Nous pouvons gérer la location d'une salle si vous souhaitez externaliser la formation en dehors de vos locaux.
Qualité de notre écoute
Nous portons une importance toute particulière à l'écoute. La formation sur-mesure, c'est avant tout comprendre, un marché, une entreprise, une vision d'avenir et des contraintes spécifiques à votre entreprise. La formation doit s'inscrire dans une démarche plus globale d'entreprise apprenante.
Interface collaborative
Nous utilisons une interface digitale collaborative, accessible sur smartphone, qui permet d'impliquer les stagiaires et d'interagir. Elle facilite les interactions tout en contrôlant la progression pédagogique.
Nous pouvons utiliser cette interface comme support de reporting des progrès des stagiaires.
Sur-mesure et socles
Pour que la formation sur-mesure soit solide, elle doit reposer sur des socles pédagogiques qui ont fait leurs preuves. Nous vous proposons plus de 30 socles pédagogiques pour démarrer la co-construction de vos formations : efficacité, coûts maîtrisés et déploiement rapide.
Extranet stagiaire à vie
Dès l'inscription des stagiaires à une formation, un extranet dédié est ouvert pour chacun des participants pour retrouver, le programme, le lieu de la formation, les horaires, éventuellement une évaluation pré-formation, les supports de formation, éventuellement accès e-learning si prévu dans le parcours et les évaluations de clôture.
Vos contraintes
Nous nous adaptons à vos contraintes : formations sur plusieurs sites pour un même parcours, horaires adaptables,
parcours de formation étalé sur plusieurs semaines ou plusieurs mois afin de permettre l'ancrage et la mise en pratique sur le terrain. Nous tenosn compte de votre culture d'entreprise.
France et à l'international
Nous intervenons dans toute la France, outre-mer et à l'international en français et en anglais. Notre expérience dans toutes les régions françaises et à l'international nous aide à nous adapter facilement à votre environnement économique et géographique. Elle permet également des retours d'expériences dont bénéficient les stagiaires.
Le top manager doit savoir prendre de la hauteur
Pour tous les Top managers, une même exigence :
très bien communiquer